ratio pixel

Teamleider Industrieel Automatiseringsprojecten

Even kort

Hou jij de 19km lange elektrische hangbaan aan de gang en daarbij stuur je je eigen team aan!

Wat ga je doen

Leidinggeven aan een team is jou niet vreemd, en goed functioneren binnen een team is voor jou vanzelfsprekend. Als shiftleider ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van het bestaande EHB systeem (Elektro Hang Baan). Dit systeem bestaat uit:

  • PLC’s
  • Frequentie regelaars
  • Netwerken
  • Veldbussen
  • HMI-systemen

Jij en je team houden dit systeem in stand en voeren kleine modificaties uit. Bovendien fungeer je als consultant en sparringpartner voor de klant, wat betekent dat je af en toe onderzoeken zult uitvoeren om de installatie te verbeteren, zowel op technisch als procesgebied.

De werkzaamheden worden uitgevoerd in een 2-ploegen systeem tussen 4:30 en 20:30. We vragen ook bereidheid om af en toe in het weekend te werken.

Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Aarzel dan niet en meld je aan! Samen kunnen we geweldige resultaten behalen!

Wat wij van je vragen

  • Minimaal MBO4 energietechniek of elektrotechniek 
  • Ervaring met het oplossen van storingen in complexe elektrische installaties
  • Ervaring met PLC programma’s het liefst met Siemens S7 en IEC 61131-3.
  • Ervaring met het lezen van elektrische tekeningen en schema’s.
  • Ervaring met het houden van functioneringsgesprekken / beoordelingsgesprekken
  • Stress bestendig.

Waar kom je terecht

Onze opdrachtgever is gevestigd op de bloemenveiling in Aalsmeer. Gedurende je werktijd ben je onderhoud aan het doen op een werkstation van de elektrische hangbaan. Samen met je team zorg je voor een optimale inzet van 1300 bloemenkarren die duizenden km’s afleggen in de verschillende hallen. De baan heeft een lengte van 19km, ongeveer 300 wissels en 50 stations waar de bloemenkarren naar getransporteerd worden. Zowel de eerste als de tweede lijns storingen lossen zij op aan deze hangbaan.

Wat krijg je ervoor terug

  • Salaris tussen de € 3800 - € 4100 bruto per maand excl ploegentoeslag
  • 16% ploegentoeslag
  • Reiskostenvergoeding