ratio pixel

Werkvoorbereider Elektrotechniek

Korte omschrijving

Ben jij technisch sterk, houd je gemakkelijk overzicht en krijg je energie van een planning die klopt?

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek zorg jij ervoor dat onze monteurs goed voorbereid op pad gaan en werkzaamheden soepel kunnen worden uitgevoerd.

Je werkt aan elektrotechnische projecten, renovaties, onderhoudswerkzaamheden en serviceopdrachten. Daarbij ben jij degene die vooruitdenkt, materialen regelt, de planning bewaakt en ervoor zorgt dat klanten en collega’s weten waar ze aan toe zijn.

Dit is een zelfstandige en afwisselende functie waarin techniek, organisatie en communicatie samenkomen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, korte lijnen met de uitvoering en volop ruimte om mee te denken over hoe we onze werkzaamheden nóg slimmer kunnen organiseren.

Functie omschrijving

Als Werkvoorbereider ben jij de verbindende schakel tussen klanten, monteurs, leveranciers en je collega’s op kantoor. Je begeleidt meerdere werkzaamheden tegelijkertijd en zorgt ervoor dat alles vooraf goed geregeld is.

Concreet houd je je bezig met:

  • Het technisch en organisatorisch voorbereiden van elektrotechnische projecten, renovaties, onderhoudswerkzaamheden en serviceopdrachten.
  • Het opstellen en bewaken van de dagelijkse en wekelijkse planning van de monteurs.
  • Het verwerken en coördineren van werkopdrachten, serviceverzoeken en storingsmeldingen.
  • Het bestellen en reserveren van materialen, materieel en eventuele hulpmiddelen.
  • Het aanvragen en beoordelen van offertes bij leveranciers en onderaannemers.
  • Het afstemmen van werkzaamheden, afspraken en voortgang met klanten.
  • Het ondersteunen van monteurs bij technische en organisatorische vragen.
  • Het bewaken van de voortgang, kwaliteit, doorlooptijd en oplevering van werkzaamheden.
  • Het signaleren van knelpunten in de planning of uitvoering en het regelen van een praktische oplossing.
  • Het administratief verwerken van projectgegevens, meerwerk en afgeronde werkzaamheden.

De combinatie van serviceverzoeken, onderhoud, renovaties en projecten maakt dat geen werkdag hetzelfde is. De ene keer los je snel een probleem in de planning op, de andere keer bereid je een renovatie zorgvuldig voor of overleg je met een klant over de uitvoering van een opdracht.

Functie eisen

We zoeken geen kandidaat die alles al jarenlang heeft gedaan. Belangrijker is dat je een goede technische basis hebt, verantwoordelijkheid durft te nemen en jezelf verder wilt ontwikkelen.

Je herkent jezelf in het volgende:

  • Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een technische opleiding of relevante werkervaring.
  • Je hebt circa 1 tot 5 jaar ervaring als werkvoorbereider, projectcoördinator, servicecoördinator of in een vergelijkbare technische functie.
  • Ben je net afgestuurd willen we je ook vragen om te solliciteren.
  • Je hebt technisch inzicht en affiniteit met elektrotechnische installaties.
  • Je kunt meerdere werkzaamheden en projecten naast elkaar organiseren.
  • Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht wanneer de planning verandert.
  • Je communiceert gemakkelijk met klanten, monteurs, leveranciers en collega’s.
  • Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen.

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een ervaren en betrouwbare partner op het gebied van elektrotechnische installaties, onderhoud, renovaties en het oplossen van storingen. Zowel zakelijke als particuliere klanten kunnen rekenen op deskundige ondersteuning bij uiteenlopende elektrotechnische vraagstukken.

Binnen de organisatie vervul je een centrale rol tussen klanten, kantoor en uitvoering. Je hebt dagelijks contact met collega’s, leveranciers en opdrachtgevers en werkt nauw samen met de operationeel verantwoordelijke. Dankzij jouw organisatietalent, overzicht en proactieve houding zorg je ervoor dat projecten en serviceopdrachten efficiënt en succesvol worden voorbereid en uitgevoerd.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 5.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

  • 25 vakantiedagen om voldoende tijd te hebben voor ontspanning.

  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.

  • Een laptop en telefoonvergoeding om je werk goed uit te kunnen voeren.

  • Een goede pensioenregeling.

  • Een reiskostenvergoeding.

  • Een vast en betrokken team waarin samenwerken, open communicatie en werkplezier centraal staan.

  • Ruimte om actief mee te denken over werkprocessen, planning en verbeteringen binnen de organisatie.